Важным аспектом обсуждения на Красноярском экономическом форуме была культура наставничества. В статье рассматривается практика наставничества, когда наставник - человек, имеющий схожий социальный статус и образ. Такая практика используется в вузах, но редко применяется в предпринимательстве. Автор статьи считает, что подобную практику нужно широко применять не только в учебных заведениях, но и в других областях реализации молодых ребят. Осознание лидеров молодежной площадки КЭФ и внесение этой концепции в резолюцию означает, что первый шаг сделан в этом направлении.