Каким должен быть наставник? 🙋‍♀️ Красноярский экономический форум завершившийся вчера, побил рекорды прошлых лет. Я принял в нём участие и отметил для себя, что в рамках форума важным было обсуждение культуры наставничества. Хорошо, когда наставник – человек, имеющий схожий социальный статус и образ (например, он – такой же студент). В глазах «ученика» он имеет широкий успех. Такая практика наставничества используется в вузах. К нашему сожалению, в предпринимательстве она применяется редко. Посмею представить, что молодой студент, видя успех бизнесмена, которому за 30-40, думает: "Мне в 20-25 лет такого успеха не достичь". Тогда желание создавать свой проект, искать наставника не уходит дальше размышлений. А вот, когда студент может наблюдать достижения ровесника, у него возникает другая мысль. Звучит она так: "И я могу так же». Подобную практику нужно широко применять не только в учебных заведениях, но и в других областях реализации молодых ребят. Как это связано с форумом? Всё просто: осознание лидеров молодёжной площадки КЭФ и внесение этой концепции в резолюцию, её принятие означают, что первый шаг сделан! Помогаем двигаться в этом направлении и дальше ✊🏻 #кэф

Теги других блогов: молодежь наставничество КЭФ